关于“工伤完全丧失劳动能力能赔偿多少钱”的问题，这是一个涉及多个因素和具体计算的问题。以下是根据相关法律法规和一般实践，给出的详细解答：
核心结论：工伤完全丧失劳动能力的赔偿金额，并非一个固定的数额，而是依据伤残等级、本人工资、治疗情况以及后续生活护理需求等多个因素综合确定的。具体来说，如果被鉴定为一级伤残，劳动者将享受一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资，并且按月领取伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%，直至退休。退休后，将享受基本养老保险待遇，若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
详细分析：
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。
- 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
伤残津贴：
- 一至四级伤残职工按月领取伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%。
- 伤残津贴将持续支付，直至劳动者达到退休年龄并办理退休手续。
退休后待遇：
- 达到退休年龄后，停发伤残津贴，劳动者将按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
- 若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
其他可能费用：
- 根据生活自理障碍程度，可能还需要支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
- 如果工伤职工在康复过程中有职业康复需求，相关费用也可由工伤保险基金承担部分。
赔偿程序：
- 先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后依据鉴定结论进行索赔。
- 如果对鉴定结论不服，可以申请再次鉴定或复查鉴定。
特殊场景：
- 如果用人单位未足额缴纳工伤保险费，导致工伤职工享受的工伤保险待遇降低，差额部分由用人单位补足。
- 工伤职工可以与单位协商，要求其支付差额部分；协商不成时，可以申请仲裁或提起诉讼。
综上所述，工伤完全丧失劳动能力的赔偿金额是一个综合多个因素后确定的数额。具体赔偿金额需要根据伤残等级、本人工资、治疗情况以及后续生活护理需求等因素来综合计算。如果您有具体的工伤情况需要咨询或计算赔偿金额，请随时向我提问，我将为您提供更详细、更准确的解答。