事业单位人员离岗创业期间，单位会发放国家规定的基本工资。具体分析如下：

一. 离岗创业期间的工资待遇

• 根据济南市发布的《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的实施细则(征求意见稿)》，事业单位专业技术人员离岗创业期间，单位会发放国家规定的基本工资。如遇基本工资标准调整，按照国家和省、市统一的调资政策执行。
• 这意味着，离岗创业人员虽然不在原单位工作，但仍然能够享受到基本工资的保障，这为他们提供了创业期间的经济支持。

二. 离岗创业期间的其他权益

• 离岗创业人员不仅享有基本工资，还保留人事关系，工龄连续计算，且享有参加职称评审、岗位等级晋升、社会保险等方面的权利。
• 年度考核结果为合格及以上档次的，每年还能正常增加薪级工资。

三. 离岗创业期间的考核与管理

• 离岗创业人员应按规定参加年度考核，并如实报告创业创新情况。所在单位会根据其业绩和相关企业意见确定考核结果。
• 离岗创业期间的社会保险费、住房公积金等所需经费，由事业单位和离岗创业人员协商确定，确保了离岗创业人员在创业期间的社会保障。

综上所述，事业单位人员离岗创业期间，单位确实会发放基本工资，并保留其相关权益，为其创业提供了一定的支持和保障。我建议，如果你有意离岗创业，应详细了解相关政策规定，确保自己的权益得到充分保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。