针对您提出的“转业军人安置后辞职退休怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们要明确的是，转业军人在安置后辞职和退休是两个不同的阶段和情境，需要分别对待。

一、转业军人安置后辞职

如果您作为转业军人在安置后选择辞职，那么您需要遵循以下步骤：

1. 了解辞职流程：首先，您需要了解所在单位的辞职流程，这通常包括提交辞职申请、与单位协商、办理离职手续等。

2. 提交辞职申请：按照单位的要求，提交书面的辞职申请，并注明辞职的原因和离职时间。

3. 办理离职手续：与单位人事部门或相关负责人协商办理离职手续，包括工作交接、财物清算等。同时，确保您的社保、公积金等关系得到妥善处理。

4. 关注个人权益：在辞职过程中，要关注自己的合法权益，如工资、奖金、福利等是否得到妥善结算。

二、转业军人退休

如果您作为转业军人达到退休年龄并希望退休，那么您需要遵循以下步骤：

1. 了解退休政策：首先，您需要了解国家和地方关于退役军人退休的相关政策，包括退休年龄、退休待遇等。

2. 提交退休申请：按照政策要求，向所在单位或相关部门提交退休申请，并提供必要的证明材料，如身份证、退役证等。

3. 办理退休手续：与单位或相关部门协商办理退休手续，包括社保关系的转移、退休金的领取等。同时，确保您的个人档案得到妥善管理。

4. 享受退休待遇：退休后，您将按照国家和地方的政策享受相应的退休待遇，包括退休金、医疗保障等。

总的来说，转业军人在安置后辞职和退休都需要遵循一定的流程和规定。在辞职时，要确保自己的权益得到保障；在退休时，要了解并享受相应的退休待遇。同时，建议您在办理过程中与相关部门保持沟通，以确保流程的顺利进行。