针对您提出的“城镇退役军人安置后自动离职怎么办”的问题，这确实是一个涉及退役军人权益保障的重要议题。以下是我根据现有政策为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，退役军人的安置政策是随着时间和政策环境的变化而不断调整的。对于您提到的“城镇退役军人安置后自动离职”的情况，我们需要根据您退役的具体时间以及当时的政策规定来进行分析。
一、对于2018年8月1日后退出现役的士兵：
根据《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》（退役军人部发〔2018〕27号）规定，如果您选择由政府安排工作，但回到地方后又放弃安排工作待遇的，经本人申请确认后，是允许灵活就业的。不过，这一政策并不直接适用于您提到的“自动离职”情况，但提供了退役士兵在安置后有一定选择权的背景信息。
二、对于2011年《退役士兵安置条例》施行后退出现役的士兵：
如果您是在《退役士兵安置条例》施行后退出现役的，并且符合安排工作条件，但选择了自动离职，那么您的情况可能更接近于“放弃安排工作待遇”。虽然直接的政策条款可能并未明确提及“自动离职”，但根据条例的精神，如果您在退役时自愿选择了某种安置方式（如政府安排工作），而后又因个人原因放弃，那么您可能需要自行承担由此产生的后果。不过，这并不意味着您完全失去了权益保障，您仍然可以关注后续是否有针对此类情况的补救政策或帮扶措施。
三、对于自动离职后的具体建议：
了解当地政策：首先，我建议您尽快联系当地的退役军人事务部门，了解针对您这种情况的具体政策和帮扶措施。不同地区可能会根据实际情况出台不同的政策，以保障退役军人的合法权益。
考虑社会保险补缴：如果您在自动离职后遇到了社会保险未参保或断缴的问题，可以关注《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》（厅字〔2019〕3号）等相关政策。这些政策可能为您提供了补缴社会保险的机会，以减轻您未来的生活负担。
寻求法律援助：如果您在自动离职过程中遇到了不公正待遇或权益受损的情况，可以考虑寻求法律援助。专业的律师或法律机构可以为您提供法律咨询和维权服务，帮助您维护自己的合法权益。
关注后续政策动态：退役军人政策是一个不断发展和完善的领域。我建议您持续关注国家和地方层面出台的针对退役军人的新政策、新措施，以便及时了解并享受相关权益。
总之，对于“城镇退役军人安置后自动离职”的情况，我们需要根据具体的时间节点和政策规定来进行分析和处理。我建议您尽快联系当地的退役军人事务部门，了解针对您这种情况的具体政策和帮扶措施，并积极寻求法律援助和关注后续政策动态。希望这些建议能对您有所帮助。