关于“工伤时自己的工具被破坏谁的责任”这个问题，我们可以从以下几个方面来探讨：

结论前置

在工伤情况下，如果自己的工具被破坏，责任归属通常需要根据具体情况来判断，可能涉及用人单位、工伤保险以及个人等多方面的责任。

详细分析

1. 用人单位的责任：

   • 根据《工伤保险条例》，用人单位应当为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工应当定期进行健康检查。
   • 如果工具的破坏是由于用人单位未能提供安全的工作环境或必要的劳动保护导致的，那么用人单位应当承担相应的责任，包括赔偿工具的损失以及可能因此造成的工伤赔偿。

2. 工伤保险的责任：

   • 工伤保险是为了保障职工在遭受工伤时能够获得医疗救治、经济补偿等权益而设立的。
   • 如果职工已经参加了工伤保险，并且在工伤期间工具被破坏，那么可以根据工伤保险的相关规定申请赔偿。工伤保险会按照一定的标准和程序进行赔付，以减轻职工的经济负担。

3. 个人的责任：

   • 在某些情况下，工具的破坏可能是由于职工个人的不当使用或疏忽造成的。
   • 如果职工能够证明工具的破坏并非由于自己的过错或疏忽导致，那么个人通常不需要承担责任。但如果职工存在过错，那么可能需要承担一定的责任，包括赔偿工具的损失或承担部分工伤赔偿。

4. 其他可能的情况：

   • 如果工具的破坏是由于第三方的原因导致的，比如供应商提供的工具存在质量问题，那么职工可以向第三方主张赔偿。
   • 在某些特殊情况下，如自然灾害等不可抗力因素导致的工具破坏，可能需要根据具体情况来判断责任归属。

法律建议

• 在发生工伤且工具被破坏时，职工应及时向用人单位报告，并保留好相关证据，如照片、视频等，以便后续维权。
• 职工应了解自己参加的工伤保险情况，以便在需要时及时申请赔偿。
• 如果用人单位或工伤保险机构拒绝赔偿或赔偿不合理，职工可以寻求法律援助或向相关部门投诉。

综上所述，工伤时自己的工具被破坏谁的责任需要根据具体情况来判断，可能涉及用人单位、工伤保险以及个人等多方面的责任。建议职工在发生此类情况时，及时咨询专业律师或相关机构，以维护自己的合法权益。