工人自己承揽工地并自带危险工具施工受伤，责任的承担需根据具体情况来判定，一般可能涉及工人自身、发包方或雇主等多方责任。以下是从不同角度进行的分析：
一、工人自身责任
操作不当：
- 如果工人在使用自带危险工具时，因操作不当或疏忽大意导致受伤，那么工人自身可能需要承担一定的责任。这是因为工人作为工具的使用者，有义务确保自己的操作符合安全规范。
未采取安全措施：
- 工人未佩戴安全防护装备或未采取其他必要的安全措施，也可能导致受伤。在这种情况下，工人同样需要承担部分责任。
二、发包方或雇主责任
提供安全施工环境：
- 发包方或雇主有义务为工人提供安全的施工环境。如果工地存在安全隐患，如未设置警示标志、未提供必要的安全防护设施等，导致工人受伤，那么发包方或雇主可能需要承担相应的责任。
对工具的检查与管理：
- 尽管工人自带工具，但发包方或雇主仍有责任对工具进行必要的检查和管理。如果工具存在缺陷或不符合安全标准，而发包方或雇主未及时发现并采取措施，导致工人受伤，那么他们也可能需要承担责任。
安全教育与培训：
- 发包方或雇主应对工人进行必要的安全教育和培训，确保工人了解施工过程中的安全风险和防范措施。如果因未提供足够的安全教育而导致工人受伤，发包方或雇主同样需要承担责任。
三、具体责任判定
合同关系：
- 如果工人与发包方或雇主之间存在明确的承揽合同或雇佣合同，那么合同中的条款将作为判定责任的重要依据。合同中可能规定了双方的权利和义务，以及在发生事故时的责任承担方式。
过错原则：
- 在没有明确合同规定的情况下，责任的判定通常遵循过错原则。即根据各方在事故中的过错程度来判定责任的大小。如果工人自身存在重大过错，如故意违规操作等，那么其可能需要承担主要责任；反之，如果发包方或雇主存在过错，如未提供安全环境等，那么他们可能需要承担相应责任。
第三方鉴定：
- 在某些复杂情况下，可能需要通过第三方鉴定机构来对事故原因和责任进行鉴定。鉴定结果将作为判定责任的重要依据。
四、建议与措施
及时报警与就医：
- 工人受伤后，应立即报警并就医。这不仅可以确保工人得到及时的治疗，还可以为后续的责任判定提供证据。
保留证据：
- 工人应保留与事故相关的所有证据，如现场照片、视频、证人证言等。这些证据将有助于在后续的责任判定中维护自己的权益。
寻求法律帮助：
- 如果工人对责任判定存在疑问或争议，可以寻求专业的法律帮助。律师将根据具体情况提供法律建议，并协助工人维护自己的合法权益。
如果有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和解决方案。