农电工离职后是否能再回去工作，这个问题并没有一个统一的答案，因为它取决于多种因素，包括农电工离职的具体原因、公司的政策、劳动法规以及双方是否愿意重新建立劳动关系等。

首先，从劳动法规的角度来看，离职后的员工和公司之间并没有法律上的禁止重新建立劳动关系的规定。也就是说，只要双方都有意愿，并且符合相关的劳动法规，农电工是完全有可能再次回到原公司工作的。

然而，实际上是否能回去工作还需要考虑公司的具体政策。有些公司可能会有关于离职员工重新入职的特定规定，比如需要满足一定的条件、经过一定的程序或者等待一定的时间等。因此，如果你有意向回到原公司工作，首先需要了解清楚公司的相关政策。

另外，离职的原因也是一个重要的考虑因素。如果离职是因为一些不可调和的矛盾或者严重的问题，那么即使双方都有意愿重新建立劳动关系，也可能会因为这些问题而难以实现。相反，如果离职是因为一些相对较小的原因，比如个人发展、家庭原因等，那么重新回去工作的可能性就会相对较大。

最后，还需要考虑的是农电工自身的意愿和职业发展。重新回去工作是否符合自己的职业规划？是否能在原公司获得更好的发展机会？这些都是需要认真考虑的问题。

综上所述，农电工离职后是否能再回去工作并没有一个确定的答案。如果你有意向回到原公司工作，建议首先了解清楚公司的相关政策，然后认真考虑自己的职业规划和发展需求，最后再做决定。同时，也需要保持开放的心态，尊重公司的决定，并努力寻找最适合自己的职业发展道路。