如果老板未提供安全带，工人出事一般不需要承担责任，而应由老板或用人单位承担相应的责任。下面我来详细解释一下：

首先，从法律角度来看，用人单位有义务为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。如果老板未提供安全带这一必要的劳动防护用品，导致工人在工作中发生事故，那么用人单位应当承担相应的法律责任。

具体来说，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，用人单位应当建立健全安全生产责任制，确保劳动者的生命安全和身体健康。如果用人单位未履行这一法定职责，导致事故发生，那么用人单位可能需要承担民事赔偿责任，甚至可能面临行政处罚或刑事责任。

当然，也有一些特殊情况需要注意。比如，如果工人明知安全带缺失仍然进行高危作业，或者工人在工作中存在严重违反安全操作规程的行为，那么工人自身也可能需要承担一定的责任。但这种情况下的责任划分，需要根据具体的事故情况和证据来进行综合判断。

总之，老板未提供安全带导致工人出事，一般情况下工人不需要承担责任，而应由用人单位承担相应的责任。如果工人因此受到损害，可以向用人单位主张赔偿。如果双方无法协商解决，工人可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁、诉讼来维护自己的合法权益。