离职人员交接时，需要移交的资料主要包括工作相关文件、客户信息、财务相关资料以及其他与工作有关的物品。具体分析如下：

一. 工作相关文件

1. 项目资料：包括正在进行的项目文档、项目进度报告、项目计划书等，确保接手人员能够全面了解项目现状。
2. 工作日志：详细记录每日工作内容的日志，有助于接手人员快速了解日常工作内容和流程。
3. 技术文档：对于技术岗位，需要移交技术手册、代码库、开发文档等，确保技术知识的传承。

二. 客户信息

1. 客户联系表：包含客户名称、联系方式、合作历史等信息的联系表，便于接手人员与客户保持沟通。
2. 客户合同：已签署的客户合同及合同执行过程中的相关文件，如合同变更记录、补充协议等。

三. 财务相关资料

1. 费用报销记录：离职前未报销的费用明细及报销凭证，确保财务结算的清晰。
2. 借款记录：如有向公司借款，需提供借款明细及还款计划。

四. 其他与工作有关的物品

1. 办公用品：如工作电脑、办公钥匙、门禁卡等。
2. 专业资料：如行业报告、研究资料等，有助于接手人员快速融入工作环境。

我建议离职人员在交接过程中，应详细列出移交资料清单，并与接手人员逐一核对确认，确保交接的完整性和准确性。同时，公司也应制定明确的交接流程，监督交接过程的顺利进行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。