环卫临时工不能冒用他人名义工作。以下是对这一问题的详细分析：

一. 冒用他人名义工作的法律性质

1. 欺诈行为：冒用他人名义工作，实质上是一种欺诈行为。在劳动关系中，这种欺诈可能导致劳动合同无效，因为劳动合同的建立应基于双方的真实意愿和真实身份。
2. 侵犯他人权益：此行为还侵犯了被冒用者的姓名权、身份权等合法权益，被冒用者有权要求侵权者承担法律责任。

二. 相关法律法规

1. 《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条：下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的……。这表明，冒用他人名义签订的劳动合同是无效的。
2. 《中华人民共和国民法典》第一千零一十四条：任何组织或者个人不得以干涉、盗用、假冒等方式侵害他人的姓名权或者名称权。冒用他人名义工作显然违反了这一规定。

三. 实际影响与后果

• 对环卫部门的影响：环卫部门可能因被欺诈而错误地与冒用者建立了劳动关系，这不仅扰乱了正常的管理秩序，还可能引发一系列法律纠纷。
• 对冒用者的后果：冒用者可能面临被解除劳动合同、承担赔偿责任以及受到法律制裁等严重后果。
• 对被冒用者的影响：被冒用者的姓名权、身份权等合法权益受到侵害，可能需要通过法律途径来维护自己的权益。

综上所述，环卫临时工不能冒用他人名义工作。这种行为不仅违反了法律法规，还侵犯了他人的合法权益。我建议环卫临时工应遵守相关法律法规和职业道德，以自己的真实身份和名义从事工作，以维护自己的合法权益和劳动关系的稳定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。