行政拘留后能否担任银行高管，需根据具体情况及银行规定综合判断。一般来说，行政拘留作为行政处罚的一种，主要对个人的行政管理秩序违反行为进行惩戒，并不直接等同于刑事处罚，因此不会在所有情况下都绝对禁止个人担任银行高管。以下是对此问题的详细分析：
一、行政拘留的性质
行政拘留是公安机关对违反行政管理秩序的公民采取的限制人身自由的惩罚措施，属于行政处罚范畴。它不同于刑事处罚，不会在个人档案中留下刑事犯罪记录，但行政拘留的记录会存入公安机关系统，并可能对个人的职业发展和社会评价产生一定影响。
二、行政拘留对担任银行高管的影响
（一）银行内部规定
银行作为金融机构，对高管人员的品行、声誉和合规性有较高要求。虽然行政拘留不属于刑事处罚，但银行在选拔高管时，通常会考虑候选人的整体品行、社会形象以及是否有违法违规行为。因此，行政拘留记录可能成为银行评估候选人合规性和风险承受能力的一个因素。
（二）监管要求
银行业监管机构对银行高管的任职资格有一定要求，包括品行、专业知识、管理经验等方面。虽然行政拘留不一定直接违反监管要求，但监管机构在审批高管任职资格时，可能会综合考虑候选人的整体情况，包括其是否有违法违规行为记录。
三、特殊情况分析
行政拘留事件的具体性质：如果行政拘留事件涉及金融犯罪、欺诈等严重违法行为，或者对银行声誉造成重大负面影响，那么银行或监管机构可能会更加严格地评估候选人的合规性和风险承受能力，甚至可能拒绝其担任高管职务。
个人表现与整改情况：如果行政拘留事件发生后，个人能够积极整改、表现出良好的品行和职业素养，并且没有再次发生违法违规行为，那么银行在评估其高管任职资格时，可能会给予一定的宽容和考虑。
四、总结与建议
综上所述，行政拘留后能否担任银行高管需根据具体情况及银行规定综合判断。建议个人在申请银行高管职务前，充分了解银行及监管机构的任职要求，并如实披露自己的行政拘留记录。同时，个人应积极整改、提升自己的品行和职业素养，以符合银行及监管机构的任职要求。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。