公司不让销售接待客户是否违法，需视具体情形而定。以下是对此问题的详细分析：

1. 若销售合同或公司规章制度有明确规定：

   • 如果销售员与公司签订的劳动合同中明确约定了接待客户是其工作职责之一，或者公司的规章制度中明确规定了销售员需要接待客户，那么公司无故禁止销售员接待客户，可能违反了劳动合同的约定以及公司的规章制度。
   • 在这种情况下，公司可能会面临法律上的责任，如销售员因此遭受经济损失或名誉损害，销售员有权依据相关法律法规要求公司承担相应责任。

2. 若无明确合同或规章制度规定：

   • 如果劳动合同或公司规章制度中并未明确规定销售员必须接待客户，或者公司基于合理的业务调整、员工培训、员工能力评估等原因暂时禁止销售员接待客户，并且提供了合理的解释和证据，那么这种行为通常不构成违法。

3. 特殊情况的考虑：

   • 在某些特殊情况下，如销售员因个人原因（如健康问题、家庭紧急情况等）暂时无法接待客户，且已经向公司提前说明并获得了批准，那么公司禁止其接待客户的行为也是合理的，不构成违法。

综上所述，公司不让销售接待客户是否违法，关键在于劳动合同、公司规章制度的具体内容以及禁止接待客户的合理性和必要性。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。