结论是：公司要求销售采取违法手段追讨客户欠款是不合法的，且销售不应执行此类要求。
一、公司行为的合法性分析
违法追讨的界定：
- 如果公司要求销售通过威胁、恐吓、暴力或其他非法手段追讨欠款，这明显违反了法律法规，如《治安管理处罚法》甚至《刑法》中关于寻衅滋事、敲诈勒索等规定。
- 合法追讨欠款应通过法律途径，如起诉、申请仲裁或发送律师函等。
公司责任：
- 公司作为雇主，有责任确保其员工的行为合法合规。若公司指示或默许员工采取非法手段追讨欠款，公司可能面临法律责任，包括但不限于行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。
二、销售人员的法律义务与风险
法律义务：
- 销售人员作为公司员工，有义务遵守法律法规，不得执行公司的违法指令。
- 若销售人员明知公司要求违法而仍执行，可能构成共同违法或犯罪，面临法律制裁。
风险防范：
- 销售人员应拒绝执行任何违法追讨欠款的要求，并及时向公司高层或相关部门反映情况。
- 若公司坚持违法要求，销售人员可考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
三、合法追讨欠款的途径
协商解决：
- 在可能的情况下，销售人员可尝试与客户协商，寻求和解或分期还款等方案。
法律途径：
- 若协商无果，公司可通过起诉或申请仲裁等法律途径追讨欠款。
- 在此过程中，销售人员可提供必要的证据和协助，但不应直接参与非法追讨行为。
四、建议与总结
- 对于公司：应建立健全的内部管理制度，确保员工行为合法合规，避免法律风险。
- 对于销售人员：应增强法律意识，拒绝执行违法指令，积极维护自身合法权益。
- 总结：公司要求销售采取违法手段追讨客户欠款是不合法的，且存在严重的法律风险。销售人员应坚决拒绝此类要求，并通过合法途径追讨欠款。
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