使用假的高中毕业证去办理劳动手册是不合法且不可行的。劳动手册的办理通常需要提供真实有效的学历证明，以核实个人的教育背景和资格。如果使用假的高中毕业证，不仅可能面临法律后果，还会对个人的声誉和职业发展造成负面影响。

首先，从法律角度来看，使用假的学历证明是违法的。一旦被发现，可能会面临行政处罚，甚至刑事责任。此外，这种行为也会损害个人的诚信记录，对未来就业、升学等方面造成不利影响。

其次，从实际操作角度来看，使用假的高中毕业证也无法顺利办理劳动手册。劳动手册的办理机构通常会对提供的学历证明进行核实，如果发现是假的，会拒绝办理劳动手册。这不仅浪费了时间和精力，还可能错失办理劳动手册的最佳时机。

因此，建议务必使用真实有效的高中毕业证去办理劳动手册。如果毕业证遗失或损坏，可以按照相关规定向原发证的教育行政主管部门申请补办或出具相应的证明书。这样既能确保办理劳动手册的顺利进行，又能维护个人的合法权益和声誉。