关于“中标的项目经理辞职了是否进行罚款”的问题，首先我们要明确的是，项目经理的辞职本身并不直接构成罚款的理由。罚款通常是对违法行为或违约行为的一种处罚措施，而项目经理的辞职属于个人职业选择的范畴，并不直接涉及违法或违约。
然而，在建设工程领域，项目经理的辞职可能会对项目进度、质量管理等方面产生影响，进而可能涉及到合同违约的问题。具体来说：
合同约定：如果项目经理的辞职违反了与建设单位或施工单位之间的合同约定，比如合同中明确规定了项目经理的任职期限或辞职需提前通知等条款，那么辞职行为可能构成违约，此时根据合同条款，可能会产生罚款或其他违约责任。
项目影响：项目经理的辞职如果导致项目进度延误、质量下降或其他不利后果，且这些后果可以归因于项目经理的辞职行为，那么建设单位或施工单位可能会依据相关法律法规或合同条款，要求辞职的项目经理或其所属单位承担相应的赔偿责任，包括可能的罚款。
法律责任：虽然项目经理的辞职本身不直接构成罚款的理由，但如果辞职过程中涉及到了泄露商业秘密、违反保密协议或其他违法行为，那么项目经理可能需要承担相应的法律责任，包括罚款。
综上所述，中标的项目经理辞职了并不直接意味着会进行罚款。是否罚款取决于具体的合同约定、项目影响以及辞职过程中是否存在违法行为等因素。因此，在处理此类问题时，建议各方仔细审查合同条款，评估项目影响，并咨询专业律师以获取准确的法律意见。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的咨询，可以直接向我提问。