关于送货师傅送货时自己撞到玻璃上摔倒的责任归属问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

结论前置

送货师傅在送货过程中自己撞到玻璃上摔倒，责任归属需根据具体情况分析，主要考量因素包括送货师傅与雇主之间的关系、摔倒的原因及双方是否存在过错等。若送货师傅受雇于某人或某公司，在送货途中因工作原因摔倒，且雇主未尽到安全管理义务，则雇主可能需承担主要责任；若送货师傅系自行从事送货业务，或摔倒系因其个人疏忽所致，则责任可能由其自行承担。

具体分析

1. 雇佣关系下的责任：

   • 若送货师傅受雇于某人或某公司，双方存在明确的雇佣关系，那么送货师傅在送货途中摔倒可能构成工伤。此时，需根据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法规进行责任判定。
   • 雇主责任：雇主需为雇员提供安全的工作环境，并进行必要的安全培训和风险提示。若雇主未履行这些义务，导致雇员在送货途中摔倒受伤，雇主可能需承担主要责任。
   • 雇员责任：雇员在提供劳务过程中也需尽到注意义务，采取必要的安全防护措施。若雇员因个人疏忽导致摔倒，也需承担相应责任。

2. 非雇佣关系下的责任：

   • 若送货师傅系自行从事送货业务，如通过平台接单等，那么其摔倒的责任可能由其自行承担。
   • 在此情况下，送货师傅需自行评估送货环境的安全性，并采取必要的安全措施。若因个人疏忽或未采取安全措施导致摔倒，责任应由其自行承担。

3. 特殊情况的考量：

   • 若送货师傅摔倒系因第三方原因所致，如玻璃突然破碎等，则可能涉及第三方侵权责任。此时，需根据具体情况进行责任判定，并可能涉及向第三方索赔的问题。

法律建议

• 对于送货师傅而言，无论是否受雇于他人，都应在送货过程中尽到注意义务，采取必要的安全措施，以防范潜在的风险。
• 对于雇主而言，应确保为雇员提供安全的工作环境，并进行必要的安全培训和风险提示，以降低潜在的法律风险。
• 若发生摔倒等意外事件，双方应及时沟通并协商处理方案。若无法达成一致意见，可寻求法律途径进行解决。

综上所述，送货师傅送货时自己撞到玻璃上摔倒的责任归属问题需根据具体情况进行分析。若您对此类问题存在疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。