在给老板送货途中，如果自己的车撞到人，责任的归属通常取决于具体的情况。以下是根据不同情形对责任归属的详细分析：

1. 员工执行工作任务撞人：

   • 若员工是在执行工作任务（如送货）期间撞人，这通常被视为履行职务行为。根据《民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，在这种情况下，主要由老板承担责任。

2. 员工存在故意或重大过失：

   • 若员工对事故的发生存在故意或重大过失（如超速行驶、严重违反交通规则等），老板在承担赔偿责任后，有权向员工追偿。这意味着员工可能需要承担部分或全部的赔偿费用。

3. 车辆保险情况：

   • 若员工的车辆投保了交强险和商业三者险，那么事故发生后，应先由保险公司在保险责任限额范围内进行赔偿。保险赔偿不足的部分，再按照上述规则确定责任承担主体。

综上所述，给老板送货途中自己的车撞到人，责任并非一成不变地由某一方承担，而是需要根据具体情况来判断。如果员工是在正常执行工作任务期间撞人，且没有故意或重大过失，那么主要由老板承担责任；如果员工存在故意或重大过失，老板有权在承担赔偿责任后向员工追偿；同时，如果车辆投保了相关保险，保险公司也将在保险责任限额范围内进行赔偿。

希望这个解答能够帮助你更好地理解责任归属的问题。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。