自离并不必须要干一个星期才能离职。自离即自动离职，是职工擅自离职的行为，而离职的时间并没有固定的要求必须干满一个星期。

在劳动关系中，劳动者有权根据自己的意愿选择离职，但通常需要提前通知用人单位，以便用人单位能够及时进行人员调整和工作安排。具体的通知期限可能因劳动合同、公司规章制度或法律法规而有所不同。如果劳动合同或公司规章制度中有规定离职需要提前通知的期限，那么劳动者应当遵守这些规定。

如果劳动者没有按照劳动合同或公司规章制度的规定提前通知用人单位而擅自离职，可能会给用人单位造成一定的损失或影响。在这种情况下，用人单位有权要求劳动者承担相应的责任，如赔偿损失等。

因此，建议劳动者在离职前与用人单位进行协商，并按照劳动合同或公司规章制度的规定提前通知用人单位。如果因特殊情况需要紧急离职，也应当尽快与用人单位沟通并说明情况。