针对您提出的问题“工伤手指还疼医生不给开休息证明了怎么办”，以下是我的详细解答：

首先，您应当明确，尽管医生未开具休息证明，但您仍有权依法享受工伤待遇。接下来，我将从几个角度为您提供具体的建议：

1. 与医院沟通协商：

   • 您可以主动与医院进行沟通，详细说明您的工伤情况以及手指疼痛的具体症状，强调开具休息证明对于您工伤恢复和后续治疗的重要性。
   • 尝试通过理性的沟通，让医院了解您的实际需求，并争取其开具相应的休息证明。

2. 向上级主管部门反映：

   • 如果与医院的沟通未能取得理想结果，您可以向医院的上级主管部门（如卫生局）反映情况。
   • 向主管部门详细陈述您的工伤经历、手指疼痛的状况以及医院未开具休息证明的情况，请求其督促医院依法依规开具证明。

3. 依法维护权益：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受工伤医疗时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 如果医院不开具休息证明影响到您的工伤待遇，您可以向劳动保障行政部门投诉，请求其介入并协调处理此事。
   • 同时，请务必保留好与工伤相关的各类证据，如事故现场的照片、证人证言、劳动合同等，以备后续维权之需。

4. 考虑法律途径：

   • 如果上述途径均未能解决问题，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。
   • 您可以咨询专业律师（如我），了解具体的法律程序和维权策略，并准备相应的法律材料以支持您的主张。

综上所述，尽管医生未开具休息证明可能会给您带来一定的困扰，但您仍有多种途径可以依法维护自己的权益。请务必保持冷静和理性，积极寻求解决方案，并依法维护自己的合法权益。如果您有任何进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。