不能因司机开坏车就不给其工资。下面我将从法律角度为您详细解释：

1. 工资支付的法律义务：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，雇主有义务按照劳动合同约定的时间和数额向劳动者支付工资。这是雇主的基本法律义务，不因劳动者的工作表现或工作结果而改变。

2. 劳动者责任与工资支付的关系：

   • 如果司机在工作中确实存在过错，如故意或重大过失导致车辆损坏，雇主可以依据劳动合同或公司规章制度追究其相应的赔偿责任。但这并不意味着可以以此为由拒绝支付工资。
   • 工资是劳动者提供劳动的报酬，与劳动者在工作中是否造成损失是两个独立的关系。即使劳动者在工作中造成损失，雇主也不能以此为由拒绝支付其已提供的劳动所对应的工资。

3. 处理建议：

   • 如果司机确实开坏了车辆，您可以先与司机进行协商，了解其是否愿意承担部分或全部损失赔偿责任。
   • 如果协商无果，您可以根据劳动合同或公司规章制度的相关规定，通过法律途径追究司机的赔偿责任。
   • 同时，您应按时向司机支付其应得的工资，以避免因违反劳动法而承担不必要的法律责任。

综上所述，您不能因司机开坏车就不给其工资。如果司机在工作中存在过错导致损失，您可以通过合法途径追究其赔偿责任，但不应以此为由拒绝支付工资。如有其他法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。