针对您提出的“未经其他子女同意子女一方私自请护工怎么办”的问题，首先我们需要明确一点：家庭成员间的决策，尤其是关于老年人护理的问题，往往涉及复杂的情感和家庭关系。在法律层面，并没有明确规定必须所有子女同意才能聘请护工。以下是我从几个角度对这个问题的分析和建议：
法律角度：
- 自主决策权：老年人有自主选择生活方式的权利，包括决定是否聘请护工以及聘请谁作为护工。如果老年人意识清晰，能够自主表达意愿，那么他们有权自行决定聘请护工，无需其他子女同意。
- 家庭责任：虽然法律没有强制要求所有子女必须同意聘请护工，但家庭成员之间应当相互尊重、协商解决问题。如果其他子女对聘请护工有异议，可以通过家庭会议等方式进行协商，寻求共识。
情感与家庭关系角度：
- 沟通与理解：在决定聘请护工之前，建议子女之间先进行充分的沟通，了解彼此的想法和担忧。通过沟通，可以增进理解，减少误解和冲突。
- 尊重与包容：每个家庭成员都有自己的观点和想法，应当尊重彼此的差异，包容不同的意见。在聘请护工的问题上，可以寻求一个大家都能接受的方案。
实际操作建议：
- 明确需求：首先明确老年人的护理需求，包括日常照料、医疗护理等方面。根据需求选择合适的护工，并明确护工的职责和工作时间。
- 签订合同：与护工签订正式的聘用合同，明确双方的权利和义务。合同中应包括护工的薪酬、工作时间、工作内容以及违约责任等条款。
- 定期监督与反馈：定期对护工的工作进行监督和评估，确保护工能够按照合同约定提供服务。同时，也要关注老年人的反馈，及时调整护理方案。
综上所述，未经其他子女同意子女一方私自请护工并不违反法律规定。但在实际操作中，建议子女之间加强沟通、尊重彼此的意见，共同为老年人提供更好的护理服务。如果您在家庭财产纠纷或婚姻家庭方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。