上班时旅行请假确实需要走申请流程。具体分析如下：

一. 旅行请假的性质

1. 旅行请假属于员工因个人原因需要暂时离开工作岗位的情况，这通常会被视为事假的一种。
2. 根据一般的劳动管理规定，员工因私事请假，应当提前向用人单位提出申请，并经过批准后方可离岗。

二. 申请流程的重要性

1. 保障工作连续性：员工请假会影响工作的连续性和团队的协作，因此通过申请流程，用人单位可以合理安排工作，确保业务不受影响。
2. 遵守公司规章制度：按照公司规定履行请假手续，是员工遵守公司规章制度的表现，也是维护良好工作秩序的必要条件。
3. 避免法律纠纷：如果员工未经申请擅自离岗，可能会被视为旷工，这不仅违反了公司的劳动纪律，还可能引发法律纠纷。

三. 申请流程的具体操作

1. 提交申请：员工应提前向部门主管或人力资源部门提交书面或电子版的请假申请，说明请假理由、请假时间和返岗时间等。
2. 等待审批：部门主管或人力资源部门会对员工的请假申请进行审核，根据公司的实际情况和劳动管理规定，决定是否批准请假。
3. 办理手续：如果请假申请获得批准，员工需要按照公司的规定办理相关的请假手续，如填写请假单、交接工作等。

综上所述，上班时旅行请假确实需要走申请流程，这是遵守公司规章制度、保障工作连续性和避免法律纠纷的必要措施。如有进一步需要，您可以继续咨询我。