上班外出一个小时是否需要请假，主要取决于公司的规章制度以及外出的具体缘由。对此，分析如下：

一. 公司规章制度的规定

• 公司通常会在员工手册或相关的规章制度中明确规定员工请假的流程和要求，包括外出的请假规定。如果公司明确规定，即使是短时间的外出也需要请假并获得批准，那么员工就应当遵守这一规定，提前请假并获得相应的批准。例如，某些公司可能规定，任何工作时间的离开都需要事先报备或请假，以确保工作的连续性和效率。

二. 外出的具体缘由

• 1. 公务外出：如果是因公务需要外出，比如外出拜访客户、参加会议或执行其他工作任务，通常这种外出会被视为正常工作的一部分，不需要额外请假。但这种情况下，建议员工还是提前与上级或同事沟通，确保工作的顺利衔接。
• 2. 私人原因外出：如果是因为私人原因需要外出，比如处理个人事务或紧急情况，那么根据公司的规定，很可能需要请假并获得批准。员工应当遵循公司的请假流程，提前申请并获得相应的批准。

三. 法律法规的考量

• 从劳动法的角度来看，并没有明确规定员工短时间外出是否需要请假。这主要由公司内部的规章制度来约定。因此，员工在面临这种情况时，应当首先参考公司的相关规定。

我建议，为了避免不必要的麻烦和误解，员工在上班期间需要外出时，最好提前了解公司的相关规定，并与上级或人事部门沟通确认。如果是因公务外出，应确保工作的顺利衔接；如果是因私人原因外出，应提前请假并获得批准。如有进一步需要，您可以继续咨询我。