关于国企中以完成一定任务为期限的合同到期后能否续签的问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：
一、合同性质与到期续签
首先，以完成一定任务为期限的合同，顾名思义，是基于特定任务的完成而设定的合同期限。这类合同在任务完成后即告终止，其本质上并不具备自动续签的属性。因此，从合同性质上来看，以完成一定任务为期限的合同到期后，并不会自动续签。
二、国企的特殊性质
考虑到国企的特殊性质，其合同管理往往受到更为严格的规范和监管。国企在签订和续签合同时，通常需要遵循更为严格的程序和审批流程。因此，即使是以完成一定任务为期限的合同，在到期后能否续签，也需要根据国企的内部规定和实际情况来决定。
三、续签的可能性与条件
双方协商：合同到期后，如果双方都有续签的意愿，并且能够满足国企内部的相关规定和程序，那么是有可能续签合同的。这需要双方进行充分的协商，并就续签的具体条款达成一致。
任务延续性：如果原合同所约定的任务具有延续性，或者新的任务与原任务密切相关，那么续签合同的可能性会更大。因为这种情况下，续签合同可以确保任务的连续性和稳定性。
国企内部规定：国企内部对于合同续签通常会有明确的规定和程序。因此，在考虑续签合同时，需要仔细了解并遵循这些规定和程序。
综上所述，国企中以完成一定任务为期限的合同到期后能否续签，并没有一个统一的答案。这需要根据国企的内部规定、双方协商的情况以及任务的延续性等多个因素来综合考虑。如果你具体遇到了这样的情况，并且希望续签合同，建议你与国企的相关部门进行详细的沟通和协商，以了解具体的续签流程和条件。