结论前置：提供格式条款的一方拟定的免除其责任的格式条款，若存在不合理地免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的情形，则该条款无效。
详细分析：
在合同签订过程中，格式条款的效力问题是一个重要的法律点。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。这类条款虽然提高了交易效率，但也可能包含不公平或不合理的内容。
格式条款的无效情形：
- 根据《民法典》第四百九十七条，若提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利，该格式条款无效。
- 特别是当格式条款导致对方无法行使其主要权利，或者因故意、重大过失造成对方人身伤害或财产损失时，该条款同样无效。
合理免除责任的情形：
- 并非所有免除责任的格式条款都无效。如果提供方在公平、合理的基础上对自身责任进行界定和免除，并且已经采取合理方式提示对方注意该条款，同时按照对方要求对该条款进行了说明，且没有排除对方主要权利或加重对方不合理负担，那么这样的格式条款是可能有效的。
- 例如，对于因不可抗力等不可预见、不可避免且不可克服的情况导致的违约等责任进行免除，通常被认为是合理的，并因此可能被认可为有效条款。
法律建议：
- 在签订合同时，双方应仔细阅读并理解合同条款，特别是格式条款部分。如遇不公平、不合理的格式条款，应及时与对方沟通协商或寻求法律帮助以维护自身权益。
- 提供格式条款的一方应确保条款内容符合法律法规要求，并履行好提示和说明义务，以避免因条款无效而引发的纠纷。
综上所述，提供格式条款的一方拟定的免除其责任的格式条款并非一律无效，其有效性取决于是否遵循了公平原则、是否合理排除或限制了对方的主要权利，以及提供方是否履行了提示和说明义务。在签订合同时，双方应谨慎对待格式条款，确保其内容的合法性和公平性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。