是否可以直接找公司，取决于介绍人与公司之间的具体关系以及合同约定。以下是对此问题的详细分析：

1. 介绍人与公司的关系：

   • 如果介绍人是公司的员工或代理人，并且其介绍行为是代表公司进行的，那么在公司未支付介绍费的情况下，你可以直接找公司索要。
   • 如果介绍人是独立的第三方，与公司之间只是单纯的合作关系，并没有直接的雇佣或代理关系，那么你可能需要首先找介绍人解决问题，因为根据合同的相对性原则，你与介绍人之间的约定并不直接涉及公司。

2. 合同约定：

   • 如果介绍人与公司之间或你与公司之间有明确的书面合同，并且合同中规定了介绍费的支付方式和责任主体，那么你应该根据合同的约定来行使你的权利。
   • 如果合同中没有明确规定或约定不明确，你可能需要依据相关法律法规或行业惯例来判断责任主体，并据此决定是否可以直接找公司。

3. 法律建议：

   • 在决定是否直接找公司之前，建议你先与介绍人进行沟通，了解其与公司之间的具体关系以及合同约定情况。
   • 如果沟通无果或介绍人无法提供满意的解决方案，你可以考虑根据公司与介绍人之间的关系以及合同约定情况，直接向公司提出支付介绍费的要求。
   • 在整个过程中，建议你保留好相关证据，如合同、聊天记录、支付凭证等，以便在必要时维护自己的合法权益。

综上所述，是否可以直接找公司取决于多种因素，包括介绍人与公司之间的关系、合同约定以及相关法律法规等。因此，在处理此类问题时，建议你先了解清楚相关情况，并根据实际情况做出合理的决策。如有需要，你可以随时向我咨询具体的法律问题。