工伤没到退休年龄不能办退休证。具体分析如下：

一. 工伤与退休年龄的关系

• 根据我国相关规定，劳动者即使因工伤导致劳动能力全部或部分丧失，单纯因工伤并不能提前办理退休。正常情况下，劳动者需要在年龄符合国家退休年龄规定的情况下，才能依法办理退休手续。
• 工伤劳动者若经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论，并在满足其他特定条件下（如年龄、工作年限等），才可能办理因病提前退休，但这并非基于工伤本身，而是基于丧失劳动能力这一事实。

二. 提前退休的条件

• 提前退休并非仅因工伤就能实现，而是需要满足一系列严格的条件。例如，对于因病提前退休，需要满足年龄要求（男性年满50周岁，女性年满45周岁）、工作年限或实际缴费年限要求，以及因病连续停止工作的时间要求等。
• 对于特殊工种或患有某些疾病的劳动者，虽然有可能在法定退休年龄前退休，但这同样需要经过劳动部门的审批，并且是基于特定的情况和政策，而非单纯的工伤。

三. 法律依据

• 这一结论是基于我国相关法律法规的规定，特别是关于退休和工伤保险的相关规定。虽然具体条款可能因地区和时间的不同而有所差异，但基本原则和条件是一致的。

综上所述，工伤没到退休年龄的劳动者不能办理退休证。如劳动者因工伤或其他原因需要了解退休相关政策，建议咨询当地社保部门或专业律师，以获取最准确、最权威的信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。