您好，针对您提出的“快退休前出了工伤到年龄能办退休吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤本身并不直接影响您达到法定退休年龄时办理退休手续。退休手续的办理主要依据的是您的年龄、工龄以及是否符合相关的退休政策。

1. 关于工伤的影响：

   • 工伤主要影响的是您在工作期间因工作原因受到的伤害，这通常涉及到工伤保险的赔付、医疗期的确定以及可能的伤残等级评定等。
   • 工伤并不改变您的法定退休年龄，也不直接影响您退休手续的办理。

2. 关于退休手续的办理：

   • 根据相关政策，参保职工在达到法定退休年龄时，可以办理退休手续。法定退休年龄的具体规定可能因地区和政策调整而有所不同，但通常男性为60周岁（或根据延迟退休政策逐步调整至63周岁），女性根据具体情况可能为50周岁或55周岁（或根据延迟退休政策逐步调整）。
   • 如果您在快退休前出了工伤，但已经恢复了劳动能力或者不影响您达到法定退休年龄时的退休手续办理，那么您仍然可以按照正常流程办理退休。

3. 关于特殊情况的考虑：

   • 如果您因工伤导致完全丧失劳动能力，并且这种情况发生在达到法定退休年龄之前，那么根据之前的政策，您可能有机会申请提前退休或领取病残津贴。但需要注意的是，根据最新的政策规定，自2025年起，企业职工不能因病或因公完全丧失劳动能力而办理提前退休或退职，而是可以申请按月领取病残津贴。不过，这一政策变化不影响您在达到法定退休年龄时办理正常退休手续。

4. 建议与行动：

   • 建议您在接近退休年龄时，提前了解并确认当地的退休政策和流程，包括法定退休年龄、退休手续办理所需材料等。
   • 如果您因工伤有特殊的医疗或康复需求，建议及时与工伤保险部门或相关医疗机构沟通，确保您的权益得到保障。
   • 在办理退休手续前，确保您的社保缴纳记录完整且符合退休要求，以便顺利办理退休手续并享受相应的退休待遇。

综上所述，快退休前出了工伤并不影响您在达到法定退休年龄时办理退休手续。但请您务必关注当地的退休政策和流程变化，以及时了解并确认自己的退休安排。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社保部门或相关机构。