首先，天天拿着执法记录仪对着他人，并不直接构成违法行为，但这可能涉及到个人隐私权、名誉权等权益的侵犯，以及公司正常的工作秩序和氛围的扰乱。下面我从几个角度来分析这个问题：

1. 隐私权与名誉权：

   • 如果公司有人未经允许，长期、持续地使用执法记录仪对着你，这可能构成对你隐私权的侵犯。隐私权是每个人的基本权利，包括个人生活不受干扰、个人信息不被非法收集、传播等。
   • 同时，如果这种记录行为导致你的名誉受损，比如被恶意剪辑、传播，那么还可能构成名誉权的侵犯。

2. 公司秩序与氛围：

   • 这种持续记录的行为可能会破坏公司的正常工作秩序，影响员工之间的信任和合作，甚至导致工作氛围的恶化。
   • 公司有权维护其正常的工作环境和秩序，对于这种行为，公司可以依据内部规章制度进行管理和处理。

3. 法律建议：

   • 如果你感到自己的权益受到侵犯，可以先尝试与公司内部沟通，要求停止这种行为，并寻求合理的解释和道歉。
   • 如果沟通无果，或者你觉得这种行为已经严重影响到你的工作和生活，你可以考虑向当地的劳动监察部门或公安机关报案，寻求法律帮助。
   • 同时，你也可以咨询专业律师（比如我），了解更具体的法律途径和维权方法。

4. 预防措施：

   • 建议你与公司管理层反映这种情况，请求他们介入调查并采取措施。
   • 你也可以考虑在必要时收集证据，比如通过拍照、录像等方式记录这种不当行为，以便在需要时提供证明。

总之，虽然这种行为可能并不直接构成违法行为，但它确实可能侵犯到你的合法权益，并破坏公司的正常秩序。你应该采取积极的措施来维护自己的权益，并寻求必要的法律帮助。如果你有任何进一步的问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。