关于新公司对于老公司丢失档案是否有赔偿责任的问题，这主要取决于几个关键因素，包括但不限于：新老公司之间的关系、档案丢失的具体原因、是否存在相关的合同约定或法律规定等。下面我将从不同角度进行详细分析：

1. 公司合并或收购情况：

   • 如果新公司是通过合并或收购老公司的方式成立的，并且在合并或收购协议中明确规定了关于档案管理和交接的条款，那么新公司可能需要根据协议内容对老公司丢失的档案承担赔偿责任。
   • 在这种情况下，赔偿的具体金额和方式通常会依据协议中的约定来确定。如果协议中未明确约定，则需要根据相关法律法规和公平原则进行裁决。

2. 公司分立或资产转让情况：

   • 如果新公司是从老公司分立出来的，或者只是接收了老公司的部分资产，而没有明确承担老公司的全部债务和责任，那么新公司通常不需要对老公司丢失的档案承担赔偿责任。
   • 然而，如果分立或资产转让过程中存在欺诈、隐瞒等违法行为，导致档案丢失且给相关方造成损失的，新公司可能会因此承担连带责任。

3. 档案管理责任归属：

   • 无论新老公司之间的关系如何，如果老公司在档案管理方面存在过错，如未妥善保管、未按规定进行交接等，导致档案丢失的，老公司自身应承担相应的责任。
   • 在这种情况下，新公司通常不需要对老公司的过错承担责任，除非新公司明确承诺或自愿承担该责任。

4. 法律规定和司法实践：

   • 根据相关法律法规的规定，公司应当建立健全的档案管理制度，确保档案的完整和安全。如果公司因违反法律规定而导致档案丢失的，可能需要承担相应的法律责任。
   • 在司法实践中，法院会根据具体案情和证据来判断新公司是否需要对老公司丢失的档案承担赔偿责任。如果新公司被证明存在过错或违法行为，那么它可能需要承担相应的赔偿责任。

综上所述，新公司对于老公司丢失档案是否有赔偿责任并没有一个统一的答案。这需要根据具体情况来判断，包括新老公司之间的关系、档案丢失的具体原因、是否存在相关的合同约定或法律规定等。如果您面临类似的问题，建议咨询专业律师进行详细的法律咨询和分析。