针对您提出的“违反计划生育前不是国家工作人员怎么处理”的问题，以下是根据相关法律法规和政策给出的详细解答：
首先，需要明确的是，无论是否是国家工作人员，违反计划生育政策都将受到相应的处理。处理措施主要依据《中华人民共和国人口与计划生育法》及相关地方性法规进行。
对于非国家工作人员（即普通公民）违反计划生育政策的情况，主要处理措施包括：
一、经济处罚：缴纳社会抚养费
法律依据：根据《中华人民共和国人口与计划生育法》的相关规定，不符合规定生育子女的公民应依法缴纳社会抚养费。
征收标准：社会抚养费的征收标准通常结合当地居民年人均可支配收入和实际收入水平，以及违反生育政策的情节来确定。具体金额由当地计划生育行政部门根据相关规定计算。
缴纳方式与后果：社会抚养费可以一次性缴纳，也可以分期缴纳。若一次性缴纳有困难，应在规定期限内申请分期缴纳，并提供相关证明。未在规定期限内足额缴纳的，将按国家有关规定加收滞纳金。如仍不缴纳，计划生育行政部门将依法向人民法院申请强制执行。
二、其他可能的处理措施
纪律处分：对于在企事业单位、社会组织等工作的非国家工作人员，违反计划生育政策可能会受到所在单位的纪律处分，如警告、记过、降职等。
社会责任与教育：除了经济处罚外，违反计划生育政策的公民还可能面临社会责任和教育的压力，包括接受相关部门的批评教育、参与计划生育宣传活动等。
此外，需要特别注意的是，随着生育政策的调整（如二孩政策、三孩政策的实施），对“违反计划生育政策”的认定和处理已经发生了很大变化。许多地方已清理和废止了与新的生育政策不适应的相关规定，对于符合生育政策出生的子女在落户、教育、医疗等方面一视同仁。
因此，在处理违反计划生育政策的问题时，应密切关注当地最新的生育政策及相关法律法规的变化，以确保处理的合法性和合理性。同时，也建议公众积极了解并遵守当地的计划生育政策，以避免不必要的法律风险和社会责任。