关于“劳动仲裁不出结果后能否通知申请人”的问题，我可以明确地告诉你，如果劳动仲裁逾期未作出裁决，申请人是可以得知这一情况的，并可以采取相应的法律措施。

首先，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，应当进行审查。如果认为符合受理条件，应当受理并通知申请人；如果认为不符合受理条件，则应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。在受理仲裁申请后，仲裁庭应当在规定的期限内作出裁决。一般情况下，这个期限是自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内。如果案情复杂需要延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。

然而，如果仲裁庭逾期未作出仲裁裁决，那么申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这意味着，如果劳动仲裁不出结果，申请人不仅会得到这一信息（因为仲裁庭未在规定期限内作出裁决本身就是一种“结果”），而且还可以选择通过诉讼途径来维护自己的合法权益。

综上所述，劳动仲裁不出结果后，申请人是可以得知这一情况的，并且可以选择向人民法院提起诉讼来寻求法律救济。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。