工伤赔偿拒赔对老板确实有影响。具体来说，如果老板在工伤赔偿上拒绝履行支付义务，可能会面临以下几方面的后果：
法律途径追偿：
- 劳动者有权通过劳动仲裁，要求老板支付工伤保险待遇。若对仲裁结果不满意，劳动者还可以向法院提起诉讼。
- 当仲裁或法院作出判决后，若老板依旧拒不支付赔偿，劳动者可以申请强制执行。届时，法院有权查询、冻结、划拨老板的银行账户，甚至查封、扣押其财产，以此来保障劳动者获得应有的赔偿。
行政部门处罚：
- 劳动行政部门会责令老板限期支付赔偿。若老板逾期仍不支付，行政部门将责令其按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金。
企业信誉受损：
- 老板拒绝赔偿工伤员工，会严重损害劳动者的合法权益，同时也会对企业的声誉造成负面影响。
- 这可能会引起劳动监察部门的重点监管，企业还有可能面临其他行政处罚，如被列入失信企业名单等，这些都将对企业后续的经营和发展产生不利影响。
综上所述，工伤赔偿拒赔对老板的影响是多方面的，不仅可能面临法律上的制裁和经济上的损失，还可能损害企业的声誉和未来发展。因此，建议老板在面临工伤赔偿问题时，应积极履行赔偿责任，避免不必要的法律风险和声誉损失。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。