职代会决议并不直接要求母公司向子公司下发。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 职代会决议的性质与效力

1. 性质：职代会是企业内部职工代表参与企业管理、表达职工意愿的重要机构，其决议通常针对企业内部事务，如职工福利、劳动条件等。
2. 效力：职代会决议在企业内部具有约束力，主要针对的是企业内部的管理和职工权益，而非对外产生法律效力。

二. 母公司与子公司的关系

1. 独立法人地位：母公司与子公司各自具有独立的法人地位，各自承担法律责任，享有法律权利。
2. 管理关系：虽然母公司可能对子公司有控制权或管理权，但这并不意味着母公司的内部决议（如职代会决议）需要直接下发给子公司。

三. 职代会决议的适用范围

1. 内部适用：职代会决议主要适用于母公司内部的职工和管理层，用于指导和规范母公司的相关事务。
2. 不直接对外：由于子公司是独立的法人实体，职代会决议并不直接对子公司产生法律效力，因此无需直接下发。

综上所述，职代会决议主要针对母公司内部事务，并不直接要求母公司向子公司下发。如果母公司认为某些决议内容对子公司有指导意义或需要子公司配合执行，可以通过其他方式（如内部通知、指导意见等）与子公司进行沟通。如有进一步需要，您可以继续咨询我。