以钱养事人员的工资核定由乡镇人民政府负责，工资待遇在现行经费标准下，一般按基础工资970元/月执行，奖励工资600元/月执行。具体分析如下：
一. 工资核定的主体与流程
- 根据宜都市出台的《宜都市乡镇民政办公室“以钱养事”人员管理办法》，乡镇民政办公室“以钱养事”人员的日常管理、工作考核及报酬核定均由乡镇人民政府负责。
- 这意味着，工资核定的流程中，乡镇人民政府是主导和负责机构。
二. 工资待遇的标准
- 《办法》明确规定，在现行经费标准下，“以钱养事”人员的一般工资待遇为基础工资970元/月，奖励工资600元/月。
- 若经费标准未来有所调整提高，个人工资待遇标准也可同步提高，这确保了工资待遇的灵活性和与时俱进。
三. 工资与考核的关联
- 《办法》还规定，对“以钱养事”人员按季度实行百分制考核，考核结果与绩效工资挂钩。
- 这意味着，工资不仅包含固定部分（基础工资和奖励工资），还与个人的工作表现（考核结果）密切相关，从而激励员工更好地履行职责。
综上所述，以钱养事人员的工资核定是一个由乡镇人民政府主导，依据明确规定的标准执行，并与个人工作表现挂钩的过程。我建议，作为“以钱养事”人员，应充分了解并遵守相关规定，努力提升工作表现，以争取更好的工资待遇。同时，如有关于工资核定或相关政策的疑问，应及时向乡镇人民政府咨询或寻求专业法律意见。如有进一步需要，您可以继续咨询我。