公司强迫要求你考取消防证是违法的。针对这一情况，以下是我的详细分析：
一. 公司强迫考证的违法性
违反自愿原则：根据劳动法的相关规定，用人单位不得强迫劳动者进行超出其工作职责范围外的活动，包括但不限于考取特定证书。如果公司要求你考取消防证并非基于你的工作职责或双方协商一致，那么这种行为可能构成对员工个人权利的侵犯。
可能涉及的违法行为：如果公司在考证事宜上涉及强迫员工参与、非法取得证件，或通过虚假承诺、欺诈等手法诱导员工考证并收取不当费用，这些行为都可能触犯法律。
二. 应对公司强迫考证的建议
沟通协商：首先，你可以尝试与公司进行沟通，明确表达你的立场和担忧。指出这种行为可能违反法律规定，并请求公司尊重你的个人意愿。
收集证据：如果沟通无果，你可以开始收集相关证据，如公司强迫你考证的书面或口头通知、与上级或人力资源部门的沟通记录等。这些证据将在后续可能的法律程序中发挥重要作用。
寻求法律援助：如果公司坚持其立场，你可以考虑寻求法律援助。咨询专业律师，了解你的权利和法律救济途径。
向相关部门举报：如果公司的行为确实构成违法，你还可以向当地劳动监察部门或相关行业协会进行举报。
三. 我的观点
我认为，公司强迫员工考取消防证是不合理的，也是违法的。作为员工，你有权拒绝这种无理要求，并采取适当的措施来保护自己的合法权益。同时，我也建议你保持冷静和理性，通过合法途径来解决问题。
如有进一步需要，您可以继续咨询我。