工会会员入会条件并不要求新员工入职一年以上。根据《中华人民共和国工会法》及工会的相关规定，工会会员的入会条件主要包括以下几点：

一. 劳动者自愿参加

• 劳动者必须自愿申请加入工会，工会不能强制要求劳动者入会。

二. 以工资收入为主要生活来源

• 劳动者必须依赖工资作为其主要经济来源，这包括各类企业、事业单位、机关中的体力劳动者和脑力劳动者。

三. 与用人单位建立劳动关系

• 劳动者必须与我国境内的企业、事业单位、机关等建立正式的劳动关系。这种关系是基于国家劳动法律法规的，用于保障双方权益、明确责任和义务。

四. 承认《中国工会章程》

• 劳动者必须承认并遵守《中国工会章程》，这是加入工会的必要条件。该章程不仅是中国工会会员的行动指南，也是他们共同遵守的行为规范。

五. 具备相应的行为能力

• 劳动者需要具备独立行使相应权利和义务所需的法律相应的行为能力，这是确保其能够独立承担劳动责任和义务的基本条件。

我的观点：工会会员的入会条件并不涉及入职时间的长短，只要满足上述条件，新员工入职后即可申请加入工会。因此，说工会会员入会条件必须要新员工入职一年以上是不准确的。

我建议：如果您是新员工并希望加入工会，可以向您所在单位的工会组织咨询具体的入会流程和所需材料，以便顺利完成入会手续。如有进一步需要，您可以继续咨询我。