加入工会并不需要入职半年以上，这一说法没有法律依据。以下从不同角度为你详细分析：

法律层面

根据我国《中华人民共和国工会法》的相关规定，劳动者有依法组织和参加工会的权利。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，只要职工有加入工会的意愿，并且符合工会章程的规定，就可以申请加入工会，并没有对入职时间做出限制。这意味着，无论你是刚入职的新员工，还是已经工作多年的老员工，只要你有加入工会的想法，都可以向所在单位的工会提出申请。

实际操作层面

在实际操作中，加入工会的流程通常也比较简单。一般来说，你需要向所在单位的工会组织表达加入的意愿，填写相关的入会申请表，并提交给工会组织进行审核。工会组织在收到你的申请后，会进行审查，如果符合入会条件，就会批准你的申请，并为你办理入会手续。这个过程中，并不会对你的入职时间进行特别的考量或限制。

特殊情况说明

当然，也有一些特殊情况需要注意。比如，在某些特定的行业或企业中，可能由于工作性质、工作环境等因素，工会的组织形式或入会条件会有所不同。但即便如此，这些特殊规定也通常不会将入职时间作为入会的限制条件。另外，如果你所在的单位还没有建立工会组织，你也可以向所在地的上级工会组织提出申请，由上级工会组织指导你所在单位建立工会，并加入其中。

建议：如果你对加入工会有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向你所在单位的工会组织或所在地的上级工会组织咨询。同时，如果你在工作中遇到了劳动纠纷或其他法律问题，也可以随时向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律帮助。