您好，关于公司入工会的条件及相关流程，以下是我为您提供的详细解答：
一、公司入工会的条件
根据我国《工会法》及相关规定，公司入工会的条件主要基于职工人数。具体来说：
职工人数要求：企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。如果不足二十五人，也可以单独建立基层工会委员会，或者由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，甚至可以选举组织员一人来组织会员开展活动。
自愿原则：加入工会是职工的自愿行为，公司不能强制职工入会。同时，职工也有权选择不加入工会。
二、公司入工会的流程
公司入工会的流程通常包括以下几个步骤：
成立筹备组：公司应先成立工会筹备组，负责工会的筹备工作。筹备组一般由3至5人组成，或者指定专人负责。
提出申请：筹备组应按照属地管理的原则，向所在的街道总工会或上级工会提出成立工会的申请，并报告工会筹备组成员情况。
宣传发动：筹备组在筹建工作中，要广泛深入地向职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利和义务，使职工了解企业工会是职工利益的代表，组建工会是职工的法定权利。
发展会员：筹备组可以代替行使工会委员会的职责，按照《中国工会章程》的有关规定，发展会员。老会员需要重新登记造册，新入会的要填写《入会申请表》并发放《会员证》。
提名推荐：做好代表大会代表和工会委员会、经费审查委员会候选人的提名、推荐工作。候选人可由会员或会员代表提名，也可由上级工会组织和企业协商推荐。
召开大会选举：召开会员大会或会员代表大会选举工会委员会和经费审查委员会。选举应遵循公平、公正、公开的原则，任何组织和个人不得以任何方式指定或强迫选举。
报批与批复：新产生的工会委员会和经费审查委员会应召开全体会议，选举主席、副主席和主任，并将选举结果报上一级工会批准。上级工会将在收到选举结果请示的15天内给予批复。
三、关于金融工委工会与企业工会的区别
在深圳市，金融工委工会（通常称为金融工会）隶属于深圳市总工会金融财贸工会管理，而企业工会一般是按照属地管理原则，由所属辖区街道总工会管理。不过，两者在成立工会的条件上是一致的，都需要满足职工人数的要求，并按照相应的流程进行申请和组建。
四、会费计算
关于会费的具体计算方式，这通常取决于工会的具体规定和会员的工资水平。一般来说，会费是按照会员的工资比例来计算的，但具体比例和计算方式可能因工会而异。因此，在加入工会时，您可以向工会工作人员咨询具体的会费计算方式。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。