核心结论：在承包方工人替老板装货把别人撞了的情况下，责任的承担需根据具体情况分析，可能涉及雇主责任、工人个人责任或共同责任。
雇主责任：
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律规定，雇主对雇员在从事雇佣活动中致人损害的，应当承担赔偿责任。若承包方工人是在替老板（即雇主）装货的过程中，因执行工作任务而撞到他人，那么雇主通常应承担相应的赔偿责任。
工人个人责任：
- 如果工人并非在执行工作任务时撞到他人，或者其行为超出了雇佣活动的范围，且存在故意或重大过失，那么工人个人也可能需要承担一定的赔偿责任。
共同责任：
- 在某些情况下，如果雇主和工人都有过错，比如雇主未提供足够的安全指导或防护设备，而工人也未尽到合理的注意义务，那么他们可能需要共同承担对受害人的赔偿责任。
法律建议：
- 对于此类情况，建议首先明确工人撞人的具体经过和原因，以及工人与雇主之间的雇佣关系性质。
- 受害方可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径向责任方主张赔偿。
- 责任方也应积极应对，依法承担相应的赔偿责任，并尽可能与受害方协商达成赔偿协议。
后续行动：
- 若您或您的亲友遇到此类问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律分析和建议。
- 请保留好相关证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以便在后续的法律程序中使用。