在工地干活时不小心碰伤脚，赔偿金额的计算涉及多个因素，无法直接给出一个具体的数额。不过，我可以为你详细解释一下赔偿的构成和计算方式，以便你更好地了解自己的权益。
首先，你需要进行工伤认定，这是获得赔偿的前提。一旦认定为工伤，你就可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。
医疗费用：这是治疗脚伤所产生的合理费用，包括手术费、药费、住院费等。这些费用应由工伤保险基金或用人单位承担。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，你的工资福利待遇应保持不变，由所在单位按月发放。通常，这个期限不超过12个月，但伤情严重或情况特殊时可以适当延长。
伤残津贴和一次性伤残补助金：如果经鉴定构成伤残等级，你将获得伤残津贴和一次性伤残补助金。伤残津贴根据伤残等级确定，如七级伤残为本人工资的40%。一次性伤残补助金则以本人工资为基数计算，如七级伤残是13个月本人工资。
其他费用：可能还包括护理费、康复费、辅助器具费等，具体根据你的实际情况确定。
赔偿金额的最终确定需要结合你的医疗支出、工资水平、伤残等级以及当地工伤赔偿标准等因素。因此，建议先进行工伤认定和劳动能力鉴定，然后依法索赔。
如果你在与用人单位协商赔偿事宜时无法达成一致，可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。在整个过程中，记得保留好相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明等，以便在需要时提供证明。
希望这些解释能帮助你更好地了解自己的权益和赔偿流程。如果你有任何进一步的问题或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。