针对您提出的“十级工伤停工留薪期8个月眼睛受伤，自己只休息一个月，后面能不能赔偿钱”的问题，我给出以下分析：

首先，结论是可以赔偿的。工伤赔偿不仅仅与停工留薪期直接相关，还涉及多个方面的补偿和赔偿项目。

具体分析如下：

1. 停工留薪期工资：

   • 您提到停工留薪期为8个月，但实际只休息了一个月。在这期间，您有权按照原工资标准获得停工留薪期工资。如果您已经返回工作岗位，但工资标准或实际收入受到影响，您仍然可以主张相应的工资差额补偿。

2. 一次性伤残补助金：

   • 作为十级工伤，您有权获得一次性伤残补助金。这是根据您的伤残等级和本人工资标准来计算的，与停工留薪期的长短无直接关系。

3. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：

   • 如果您选择解除或终止劳动关系，还可以获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这两项补助金的支付也与停工留薪期无直接关联，而是基于您的伤残等级和当地的相关规定。

4. 医疗费用和其他相关费用：

   • 因工伤产生的医疗费用，包括治疗眼睛受伤的费用，以及可能涉及的交通费、食宿费等，都应当由工伤保险或用人单位承担。

综上所述，即使您只休息了一个月，仍然有权根据工伤保险的相关规定获得相应的赔偿。赔偿的具体项目和金额可能因地区、伤残等级、工资标准等因素而有所不同。建议您及时咨询当地的工伤保险机构或用人单位，了解具体的赔偿流程和标准。如果您在赔偿过程中遇到任何问题或争议，也可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。