您好，关于“厂里面扣保险费是否合法”这个问题，我给您做如下详细解答：

首先，从法律的角度来看，用人单位有为员工缴纳社会保险的法定义务。社会保险是保障劳动者权益的重要内容，它包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些保险不仅为劳动者提供了在遭遇各种风险时的经济保障，也是劳动者权益的重要组成部分。

接下来，我们具体到“扣保险费”这个行为。如果用人单位是按照法律规定和劳动合同约定，为员工代扣代缴应由员工承担的那部分保险费用，并且缴费基数、缴费比例等都符合相关规定，那么这种扣保险的行为是合法的。这是因为，社会保险费用是由用人单位和劳动者共同承担的，用人单位代扣代缴员工应承担的部分，是为了确保社会保险费用的及时缴纳，保障劳动者的权益。

然而，如果用人单位在扣保险费的过程中存在违法行为，比如未按时足额缴纳社会保险费用、以各种理由逃避缴纳义务、或者扣缴的保险费用超出了员工应承担的部分等，那么这种扣保险的行为就是不合法的。在这种情况下，劳动者有权要求用人单位补缴社会保险费用，并承担相应的法律责任。

因此，要判断厂里扣保险费是否合法，关键在于用人单位的行为是否符合法律规定和合同约定。如果您对用人单位的扣缴行为有疑问或不满，建议您先查看自己的劳动合同和相关的法律法规，了解自己的权益和义务。如果确实存在违法行为，您可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。