针对您提出的问题，即还没签合同但已经交了户口复印件和证书复印件，而HR不给回的情况，以下是我的详细解答：

首先，我们要明确一点，单位在未经您同意的情况下，是无权扣留您的个人证件复印件的。这些复印件属于您的个人信息，您有权随时取回。

现在，针对您的具体情况，我建议您可以采取以下步骤：

1. 与HR沟通：

   • 首先，尝试与HR进行友好沟通，明确表达您希望取回户口复印件和证书复印件的意愿。
   • 询问HR为何不给回这些复印件，了解他们的具体理由或担忧。
   • 如果HR表示需要这些复印件进行某些手续或审核，您可以询问是否有其他方式可以替代，比如提供电子版的复印件或者在他们完成审核后立即归还。

2. 明确法律权益：

   • 根据《劳动合同法》和相关法律法规，用人单位不得扣押劳动者的个人证件或复印件。
   • 如果HR坚持不给回您的复印件，您可以向他们说明这是您的合法权益，并提醒他们相关法律规定。

3. 寻求上级或相关部门的帮助：

   • 如果与HR的沟通没有结果，您可以尝试寻求公司上级或人力资源部门的帮助，向他们反映您的情况并请求协助解决。
   • 如果公司内部无法解决问题，您可以考虑向当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉，寻求法律援助。

4. 保留证据：

   • 在整个过程中，请务必保留好与HR的沟通记录、邮件往来等证据，以便在需要时证明您的权益。

5. 考虑其他后果：

   • 如果公司一直拒绝归还您的复印件，并且态度强硬，您可能需要重新考虑是否继续在这家公司工作。因为一家不尊重员工权益的公司，可能在其他方面也存在类似的问题。

最后，我想强调的是，保护个人信息安全是非常重要的。在未来的求职过程中，当您需要提供个人证件复印件时，请务必在复印件上注明具体用途，并尽量只提供给正规、有信誉的公司或机构。如果可能的话，也可以考虑只提供电子版的复印件，以减少个人信息泄露的风险。