您好，对于上班途中发生交通事故并已被认定为工伤的情况，赔偿金主要来源于两个方面：一是肇事方及其保险公司的交通事故赔偿，二是工伤保险基金和用人单位的工伤赔偿。以下是对这两部分赔偿的详细解释：
一、交通事故赔偿
这部分赔偿由肇事方及其保险公司承担，主要项目包括：
- 医疗费：根据实际发生的医疗费用，凭医疗机构出具的收款凭证结合病历和诊断证明来确定。
- 误工费：根据误工时间和收入状况来计算。如果您有固定收入，按实际减少的收入计算；如果无固定收入，则参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资来计算。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限来确定，原则上为一人护理，但也可根据医疗机构意见进行调整。
- 交通费：根据因就医或转院治疗实际发生的费用来计算，需要您提供正式票据。
- 其他费用：如住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金/死亡赔偿金、丧葬费以及精神损害抚慰金等，这些费用根据具体情况和当地标准来计算。
二、工伤赔偿
这部分赔偿由工伤保险基金和用人单位承担，主要项目包括：
工伤保险基金支付的项目：
- 医疗费用与康复费用：符合规定的医疗费用和康复费用将从工伤保险基金中支付。
- 其他费用：如住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金以及因工死亡补助金等，这些费用将根据当地规定和您的具体情况从工伤保险基金中支付。
用人单位支付的项目：
- 治疗期间工资福利：在治疗工伤期间，您的工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。
- 五至六级伤残津贴：如果您被鉴定为五至六级伤残且难以安排工作，用人单位将按月发给您伤残津贴。
- 一次性伤残就业补助金：当您终止或解除劳动合同时，用人单位将支付给您一次性伤残就业补助金。
注意事项：
- 请及时申请工伤认定，并向劳动保障行政部门提供相关证明材料。
- 工伤认定成功后，您需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和赔偿标准。
- 在处理交通事故赔偿和工伤赔偿时，请注意避免重复赔偿，特别是医疗费用、护理费等项目。
- 请熟悉并掌握赔偿流程，以确保能够顺利获得应有的赔偿。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。