离职证明章有点黑，是否可以使用，这个问题主要取决于章迹的清晰度以及公司或机构的具体规定。以下是对此问题的详细解答：

一、章迹清晰度

1. 轻微黑色痕迹：

   • 如果离职证明章只是有轻微的黑色痕迹，但章迹依然清晰可辨，不影响信息的识别和印章的权威性，那么这样的离职证明通常是可以接受的。

2. 严重黑色痕迹或模糊：

   • 如果黑色痕迹严重，导致章迹模糊、难以辨认，或者影响了印章的完整性，那么这样的离职证明可能会被视为无效。在这种情况下，建议重新加盖清晰的印章或联系相关部门进行更换。

二、公司或机构规定

1. 内部规定：

   • 不同的公司或机构可能对离职证明的印章有特定的要求或规定。建议咨询原公司或机构的人事部门，了解他们对离职证明印章的具体要求和接受标准。

2. 法律或行业标准：

   • 在某些行业或地区，可能存在对离职证明印章的特定法律或行业标准。如果黑色痕迹影响了印章的合规性，那么这样的离职证明可能不符合相关法律或行业要求。

三、建议与注意事项

1. 保持印章清洁：

   • 为避免印章出现黑色痕迹，建议定期清洁印章，确保其保持清晰、干净。

2. 及时沟通：

   • 如果离职证明上的印章存在黑色痕迹，且不确定是否可以使用，建议及时与原公司或机构的人事部门沟通，获取明确的指导和帮助。

3. 备份与存档：

   • 建议在离职时妥善保管好离职证明，并备份存档。如果离职证明因印章问题而需要更换，备份可以帮助你快速提供原始文件以供参考。

综上所述，离职证明章有点黑是否可以使用，需要根据章迹的清晰度以及公司或机构的具体规定来判断。如果章迹清晰且符合相关规定，那么这样的离职证明通常是可以接受的；如果章迹模糊或不符合规定，建议重新加盖清晰的印章或联系相关部门进行更换。