在工作场合打人属于《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条的规定。具体条款内容如下：

一. 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条：

• 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
• 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款:
  1. 结伙殴打、伤害他人的；
  2. 殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
  3. 多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

该法条明确规定了殴打他人或故意伤害他人身体的法律后果，无论这种行为是发生在工作场合还是其他任何场合，都适用此规定。因此，在工作场合打人，同样会受到《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条的制裁。如有进一步需要，您可以继续咨询我。