关于您提到的“自动离职后军龄”的问题，这主要涉及到军龄的计算以及其与后续工作、待遇等方面的关联。以下是对这一问题的详细解答：
一、军龄的计算
军龄，从字面意思理解，即为军人的服现役时长。它一般以年为单位，从批准入伍之年开始计算，直到转业、复员、退伍、离休、退休命令下达为止。对于不同身份的军人，如义务兵、士官、军官等，其军龄的计算方式可能略有不同，但基本原则是一致的。
二、军龄与工龄的关联
对于转业、复员、退伍军人：
- 由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其军龄应与参加这些单位工作的时间合并计算为连续工龄。
- 如果退伍军人回到农村参加农业生产后，再到企业、事业或国家机关工作，其军龄也应与后续的工作时间合并计算为连续工龄。
对于自主择业的军队转业干部和自主就业的退役士兵：
- 他们的军龄在计算退役金时是一个重要的依据。例如，自主择业的军队转业干部的月退役金会与其军龄挂钩，军龄越长，退役金通常也会相应增加。
- 自主就业的退役士兵也会根据服现役年限领取一次性退役金，军龄同样是一个重要的计算因素。
三、军龄与其他待遇的关联
除了工龄和退役金外，军龄还与军人的社会保险、退役后的就业安置等多方面待遇紧密相关。例如：
- 军人的军龄可以视同社会保险缴费年限，这包括职工基本养老保险、基本医疗保险和失业保险等。
- 在某些地区或单位，军人的军龄还可能作为计算其他福利待遇（如住房补贴、医疗补助等）的依据。
四、自动离职后的军龄问题
关于您提到的“自动离职后军龄”的具体问题，这主要取决于您离职后的具体情况以及您所在地区或单位的相关规定。一般来说：
- 如果您离职后没有继续在其他单位工作，那么您的军龄将作为您个人历史的一部分，但可能不会再直接与您的工作或待遇挂钩。
- 如果您离职后又在其他单位找到了工作，并且该单位认可并计算您的军龄为工龄，那么您的军龄将继续在您的职业生涯中发挥作用。
五、建议与咨询
如果您对自动离职后的军龄问题有具体的疑问或需要进一步的帮助，我建议您：
- 查阅您所在地区或单位的相关政策文件，了解军龄计算的具体规定和待遇标准。
- 咨询您原单位的人事部门或退役军人事务部门，获取更专业的指导和帮助。
- 如果涉及法律纠纷或权益保障问题，还可以考虑咨询专业的法律人士或机构。
综上所述，“自动离职后军龄”的问题涉及多个方面和因素，需要根据您的具体情况和所在地区或单位的规定来综合判断和处理。希望以上解答能对您有所帮助。