工伤停工留薪工资收据怎样写-李旻律师|法行宝
2025-07-14 劳动纠纷

关于您提出的“工伤停工留薪工资收据怎样写”的问题,首先我们要明确,收据是一种用来证明收款事实的凭证。在工伤停工留薪的情况下,收据主要用于证明工伤职工已经收到了单位支付的停工留薪期工资。以下是一个简单的工伤停工留薪工资收据模板,以及填写时需要注意的要点:

工伤停工留薪工资收据模板


收据

收款人(工伤职工)信息:

  • 姓名:__________
  • 身份证号码:_____________
  • 联系电话:_____________

付款人(用人单位)信息:

  • 单位名称:__________
  • 统一社会信用代码/注册号:_____________
  • 联系电话:_____________

收款事由:

  • 工伤停工留薪期工资(__年月至__年月)

收款金额:

  • 人民币(大写):__________元整
  • 人民币(小写):¥__________

付款日期:__年月__日

收款人签字:__________ 付款人(或授权代表)签字:__________


填写要点:

  1. 收款人信息:准确填写工伤职工的姓名、身份证号码和联系电话,以便核实身份和后续联系。

  2. 付款人信息:填写用人单位的全称、统一社会信用代码或注册号,以及联系电话,确保信息的准确性和可追溯性。

  3. 收款事由:明确注明是“工伤停工留薪期工资”,并注明具体的时间段,如“__年月至__年月”,以便清晰了解是哪段时间的工资。

  4. 收款金额:用大写和小写两种形式准确填写金额,确保无误。大写金额前要加“人民币”字样,小写金额前要加“¥”符号。

  5. 付款日期:填写实际的付款日期,即工伤职工收到工资的日期。

  6. 签字:收款人和付款人(或授权代表)均需在收据上签字确认,以示双方对收款事实的认可。

在填写收据时,请务必确保所有信息的准确性和完整性,以避免后续可能出现的纠纷或误解。同时,建议保留好收据的原件或复印件,以备不时之需。