工作中高空坠落一般算工伤。具体来说：
一般情况：根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果劳动者在高空作业时摔落受伤，且满足“工作时间、工作场所、工作原因”这三个要素，那么通常会被认定为工伤。
特殊情况：虽然高空坠落大多数情况下会被认定为工伤，但也存在特殊情况。比如，如果劳动者在高空作业时并非因工作原因而坠落，或者并非在工作时间和工作场所内发生，那么可能就不会被认定为工伤。此时，劳动者仍然可以依法主张侵权损害赔偿。
工伤认定流程：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向相关部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，劳动者本人或者其近亲属、工会组织也可以在一年内提出工伤认定申请。
工伤赔偿：如果劳动者被认定为工伤，那么就可以依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利等。如果劳动者因工伤死亡，其近亲属还可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
综上所述，工作中高空坠落是否算工伤，需要根据具体情况来判断。如果满足工伤认定的条件，那么就可以被认定为工伤，并依法享受工伤保险待遇。如果不满足条件，劳动者仍然可以依法主张其他权利。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。